Så går utbildningen till
I konceptet ingår Cognicopter-utbildningen och en Förändringsledar-utbildning.
1. Cognicopter-utbildningen
- 100 % webbaserad – du måste vara uppkopplad.
- 3.5 timmar.
- Reflektionsfrågor, som utgår från din arbetsdag.
- Kunskapsfrågor (flervalsalternativ) efter varje nivå.
- Korta avsnitt. Du behöver inte gå igenom en hel lektion. Du kan gör det i ditt eget tempo
- Diplom efter godkänt test
- Fungerar för både individer och team.
Det kan kombineras med en introduktion, coachning och avslutning online eller på plats.
Det faktureras separat.
Vi har delat in Cognicopter-utbildningen i fyra delkurser
Vi har delat in Cognicopter-utbildningen i fyra delkurser. Varje lektion avslutas med några reflektionsfrågor, som utgår från din vardag. Ett exempel från lektion 2 om skrivprocessen:
- Är det något som förvånar dig när det gäller skrivprocessen?
- Vad ska du ändra på för att kunna utnyttja din hjärnas fulla potential?
- Vilka tips skulle du vilja ge till den som ska skriva en text?
Den kortaste lektionen är 3,5 minuter och den längsta 14.
Delkurs 1 (lektion1–4)
Här får du fördjupad kunskap om hur du ska göra och tänka för att kunna utnyttja din hjärnas fulla potential.
Tid: 49 min. Fira när du uppnått ett delmål (mer om det i lektionen om motivation).
Delkurs 2 (lektion 5–12)
Du förstår varför du lyckas eller misslyckas med utgångspunkt från hur hjärnan fungerar.
Tid: 55 min
”Redan efter fem-sex lektioner, upptäckte jag hur ineffektivt jag arbetade – och hur jag skulle göra för att kunna använda min hjärnas fulla potential”.
Christer Bäckman, licensierad mental tränare och ICC Coach, Trippple AB. De utbildar team och teammedlemmar. Cognicopter-utbildningen är en del av deras koncept.
Delkurs 3 (lektion 13–18)
Om miljön, kulturen och tekniken. Du får veta hur och varför olika distraktioner påverkar resultatet av det du arbetar med eller studerar. Du får veta hur du ska göra för att kunna utnyttja din hjärnas fulla potential.
Tid: 54 min
Delkurs 4 (lektion 19–22)
Vi slutar med en delkurs som beskriver hur du genomför en personlig förändring eller hur ni gör det på organisationsnivå.
Tid: 36 min
Totalt
- Om vi använder en etablerad siffra för läshastighet (för personer utan läsproblem), tar hela utbildningen lite mer än tre timmar (194 min).
- Lägg till det den tid det tar att svara på reflektionsfrågor efter varje lektion (exempel se ovan) och de kunskapsfrågor (flervalsalternativ) som finns efter varje delkurs.
2. Förändringsledarutbildning – för HR, chefer och andra som leder människor genom förändring
Vår Förändringsledarutbildning har utvecklats för att täcka fler aspekter av förändringsarbetet – från individens beteenden till organisatorisk spridning och mätbarhet. Du får konkreta verktyg, en enkät baserad på kognitiv ergonomi som ger värdefull kunskap om nuläget, fler case samt metoder för att skapa trygghet, riktning och hållbar förändring.
Dessutom får du stöd i hur du presenterar Cognicopter‑utbildningen för ledningen, genomför implementeringen professionellt och coachar medarbetare. Resultatet är en mer komplett utbildning som snabbare ger mätbara effekter i verksamheten.
Det är en kunskapsbank som du kommer att återvända till under förändringsresan.
- När alla använder samma begrepp och modeller blir förändringen trygg och begriplig, Språk, metaforer och metoder gör komplexa processer enkla.
- Forskares och andra specialisters konkreta råd och tips – omsatta till praktiska checklistor.
- Förmågan att skapa trygghet, motivation och riktning i förändringsarbetet.
- Verktyg för att kommunicera på ett sätt som engagerar och påverkar hjärnan positivt.
- Metoder för att skapa spelregler, genomförandeplaner och spridningsplaner som fungerar.
- Du kan förklara och motivera VARFÖR det är viktigt att följa de spelregler som införs/har införts och arbeta aktivt så att de efterlevs.
- En djupare förståelse för hur du själv påverkar andra. Du kommer att vara dirigenten som dirigerar orkestern.
