Är ni också ett 80-procentsföretag
- Bank of England konstaterar att vi inte har haft så låga produktivitetsökningar – under så lång tid – på 250 år; alltså före den industriella revolutionen. Ökad produktion är grundförutsättningen för tillväxt och höjda löner – samt för att finansiera de stora utmaningar vi står inför både globalt och lokalt.
- Microsofts Work Trend Index 2025 – under en vanlig arbetsdag blir medarbetare avbrutna ungefär varannan minut av möten, mail, chattar, noteringar osv. 31 000 personer i 31 länder har deltagit i studien. Läs mer här.
- Forskning visar att kreativiteten minskar, IQ-resultaten sjunker, ohälsan ökar och studieresultaten sjunker.
De flesta organisationer följer noggrant upp timmar, marginaler och investeringar.
Men få mäter den mest avgörande produktionsresursen av alla: hjärnans kapacitet att fokusera. Den kognitiva miljön är ofta den blinda fläcken i effektivitetsekvationen.
Varför har de flesta blivit 80-procentsföretag
Egentligen är det självklart. Vi har hjärnor som fungerar och reagerar på ett förutbestämt sätt. Vare sig vi vill det eller inte. Precis som naturen. Hjärnorna fungerar på samma sätt, oavsett om vi arbetar på distans, på kontoret. Eller studerar.
Två exempel:
1. Forskning visar att multitasking kan minska produktiviteten med upp till 40 procent på individuell nivå.
2. Ju mer ljud det är i de olika ytorna/rummen – desto sämre presterar vi. Den kan minska med 20 procent och mer.
Alla distraktioner resulterar i att de flesta företag och organisationer ekonomiskt bara är 80 procentsföretag idag – om ens det.
Det handlar om att arbeta hjärnsmart – inte mer
Ökad produktivitet är en förutsättning för högre löner, men också för att finansiera bland annat välfärd, klimatomställningen och vår gemensamma säkerhet.
Så det är hjärnan ni måste utgå från. Allt annat är galet.
